El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, continuó hoy la “Semana del empleo” con el anuncio de la iniciativa Recursos comunitarios para el empleo y el desarrollo (CRED), un nuevo programa de fuerza laboral de $15 millones para participantes de entre 18 y 40 años que participan en el sistema de justicia penal y corren el riesgo de involucrarse en la violencia comunitaria o residir en comunidades con las tasas más altas de violencia con armas de fuego. Supervisado por el Departamento de Desarrollo Comunitario y Juvenil de la Ciudad de Nueva York (DYCD) y su red de proveedores, CRED ofrecerá capacitación para la preparación laboral, capacitación ocupacional y pasantías para sectores emergentes en demanda durante hasta 24 semanas, así como colocación laboral dentro de un período de seguimiento de tres meses. CRED ofrece apoyo integral a los participantes, brindando acceso a asesoramiento en salud mental, vivienda, apoyo académico y acceso a atención médica.
El anuncio de hoy se produce cuando la ciudad, la semana pasada, celebró haber roto el récord histórico de empleos por octava vez y el desempleo disminuyendo en todos los grupos demográficos, desde el comienzo de la administración de Adams. Esta semana, la administración de Adams celebra la “Semana del empleo”, en la que se destacan los esfuerzos de la ciudad para garantizar que las oportunidades laborales lleguen a todos los distritos, manzanas y vecindarios, y se promueve el compromiso del Alcalde Adams en el Informe sobre el estado de la ciudad de 2025 de hacer de la ciudad de Nueva York el mejor lugar, y más asequible, para criar una familia.
“El mejor elemento disuasorio para combatir el crimen y mantener seguras a las comunidades es simple: un trabajo bien remunerado. CRED es ese elemento disuasorio, ya que invierte en las comunidades más afectadas por la violencia con armas de fuego y brinda el apoyo integral necesario para ayudar a los neoyorquinos afectados por la justicia a ingresar a la fuerza laboral”, dijo el Alcalde Adams. “Todos los neoyorquinos, sin importar su pasado, deberían poder recibir la capacitación y los recursos que necesitan para conseguir un trabajo. Nuestra “Semana del empleo” destaca que un trabajo es más que una forma de ganarse la vida: brinda un propósito, un sentido de orgullo y los medios para mantener a las personas en el camino correcto”.
“DYCD se complace en presentar CRED a nuestro sólido programa de desarrollo de la fuerza laboral y ampliar esas oportunidades para incluir a los neoyorquinos que están expuestos a la violencia comunitaria, han estado involucrados con la justicia o residen en distritos prioritarios del Grupo de Trabajo sobre Violencia con Armas”, dijo el comisionado de DYCD, Keith Howard.
“La seguridad pública y garantizar que Nueva York sea el mejor lugar para criar una familia son las principales prioridades del alcalde Adams, y programas como CRED, que ofrecen una variedad de capacitaciones pagas, pasantías y oportunidades de empleo a tiempo completo, están haciendo exactamente eso”.
Se espera que CRED preste servicio a 1500 participantes durante el año fiscal (FY) 2025 y el año fiscal 2026. Los participantes recibirán hasta 24 semanas o 600 horas de capacitación paga y pasantías a $20 por hora en campos profesionales de alta demanda, que incluyen: Industria e infraestructura Servicio Medios y entretenimiento Atención médica Tecnología Educación/organizaciones sin fines de lucro
La administración de Adams ha invertido cientos de millones de dólares en la creación de empleos bien remunerados y sostenibles para los neoyorquinos en los sectores público y privado. La Oficina de Talento y Fuerza Laboral de la Alcaldía de la Ciudad de Nueva York (NYC Talent) anunció que, el año pasado, casi 8.500 neoyorquinos que buscaban trabajo se conectaron con empleo, capacitación gratuita y recursos de desarrollo de la fuerza laboral durante seis meses a través de la iniciativa “Jobs NYC” del alcalde Adams. Jobs NYC es un esfuerzo multifacético en toda la ciudad para reducir las barreras a las oportunidades económicas y brindar servicios de desarrollo de la fuerza laboral directamente a las comunidades en los cinco distritos que experimentan un alto desempleo. Gracias a esfuerzos como Jobs NYC, la ciudad ha celebrado una reducción de más del 20 por ciento en el desempleo negro y latino desde el comienzo de la administración de Adams. Para encontrar oportunidades laborales, capacitación gratuita y recursos de empleo, los neoyorquinos pueden visitar el sitio web de Jobs NYC.
La administración también ha lanzado y promovido proyectos transformadores en los cinco distritos para apoyar la creación de empleo, incluidos proyectos que van desde el Kingsbridge Armory en el Bronx, hasta la Terminal del Ejército de Brooklyn y la Terminal Marítima de Brooklyn en Brooklyn, hasta SPARC Kips Bay en Manhattan, Willets Point en Queens y el Plan de Acción de North Shore en Staten Island. En conjunto, estos proyectos crearán decenas de miles de empleos permanentes y temporales en la construcción, generarán más de $100 mil millones en impacto económico a largo plazo para la ciudad y cultivarán oportunidades laborales bien remuneradas del siglo XXI.
Además, el año pasado, NYC Talent anunció que la ciudad había brindado más de 15 000 oportunidades de aprendizaje a los neoyorquinos en menos de tres años, más de la mitad del objetivo ambicioso de la administración de crear 30 000 aprendizajes para 2030, anunciado en el discurso sobre el estado de la ciudad de 2023 del alcalde Adams. Además, el verano pasado, NYC Talent anunció la ampliación de los servicios laborales para los neoyorquinos con discapacidades y celebró un hito de contratación para la comunidad. Por último, el alcalde Adams, también el verano pasado, anunció el primer esfuerzo de contratación comunitaria de la ciudad, que aprovecha más de 1200 millones de dólares en contratos municipales para crear oportunidades laborales para los neoyorquinos desatendidos. La contratación comunitaria permite a la ciudad utilizar su poder adquisitivo, establecer objetivos de contratación en todos los contratos de adquisición de la ciudad y aprovechar el éxito de los acuerdos laborales de proyectos existentes y los programas de contratación específicos de la agencia.
